Antonietan
andereak Elgoibarren lan egiten du Ambulancias
Gipuzkoa S.Coop.. Bera erizaina da eta UVIko anbulantzietan egiten du lan ,
hau da, anbulantzia medikalizatuetan. Bere lanaldiak 24 ordukoak izaten dira
eta edozein momentutan prest egon behar da lan egiteko.
Kooperatiba
horrek FRATERNIDAD MUPRESPA S.A. izeneko
aseguradorakin du sinatuta kontratu bat.
Antonieta
anderea haurdun gelditu zen eta dagokion deskantsu epea igaro ondoren, bere
enpresari epea luzatzea eskatzen dio horrela bere alaba zaintzeko.
Enpresak
erabaki bat hartu aurretik, aseguruaren erabakiari itxarongo zuen. Aseguruak ez
zuen onartu eskakizuna, hori dela eta Antonieta andereak ez zuen jasoko inolako
prestazio ekonomikorik. Orduan, neska horrek enpresari eszedentzia laborala
eskatzen dio, eta egoera horretan dago ontzek.
Enpresa
horretan egin den arrisku laboralen ebaluazioari dagokionez, emakume horrek
hainbat arrisku izan ditzakeela adierazi zuten, anbulantzian lan egiten duenez
edonolako gaixotasunak jasn ditzakeela bai beste odol transmisio bitartez eta
baita produktu kimikoekin lan egiten duelako.
Emakume
honek esaten zuen laktantzia naturalean arriskuak jasan ditzakeela, orduan,
bide judiziala hasi zuen. Eibarreko epaitegietan eman zen sententzian arrazoia
eman zioten langile horri, orduan, aseguruak sententzia hori errekurritu zuten
eta Euskal Autonomi Erkidegoko Auzitegi Gorenak ere arrazoia ematen dio
Antonieta andereari.
Sententzia horren aurka errekurtso bat tarteratzen du.
Auzitegi Gorenak aseguruak tarteratu duen errekurtsoa ez du onartzen eta EAEko
Auzitegi Gorenak eman duen sententzia berresten du. Horren ondorioz, Ambulancias Gipuzkoa S.Coop, INSS eta
TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL ordaindu beharko diote kostak
Antonieta andereari, horrez gain dagokion prestazio ekonomikoa laktantzia
naturalaren arriskua dela eta ordaindu beharko diote.
No hay comentarios:
Publicar un comentario